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3. 理化检验人员的技术资格等级划分及各级人员的技术职责
来源:山西省机械产品质量监督检验站 | 发布时间:2013-11-8 9:54:35 | 浏览次数:

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3.1 理化检验人员的技术资格分为三个等级:一级为初级,二级为中级,三级为

高级。技术培训、资格鉴定按不同专业不同等级分别进行。 

3.2 一级人员的技术职责要求为: 

   a) 按操作规程使用仪器,正确地进行常规检验操作; 

   b) 正确记录和计算检验结果,填写试验报告单; 

   c) 能规范地执行有关安全防护规则。 

3.3 二级人员的技术职责要求,除应达到一级人员的技术要求外,还应熟悉专业
检测方法的基本原理和有关知识,能够独立进行检验操作,能够审核和签发检验

报告。具体要求为: 

   a)按照技术规范的要求,对常规检验项目编制操作规程; 

   b)独立进行检验操作,熟练地校准仪器; 

   c)熟悉有关标准和技术条件,并以此解释检验结果,正确做出检验结论; 

   d)审核、签发检验报告,对检验报告的正确性负责; 

   e)指导一级人员的工作,在三级人员的认可和指导下承担技术培训工作; 

   f)具有一定的技术管理工作能力。 

3.4 三级人员的技术职责要求,除应达到一、二级人员的技术要求外,还应具有

丰富的理论知识和实践经验(包括冶金、材料和工艺方面),能指导一、二级人

员的工作。具体要求为: 

   a)根据有关法规、标准和规范解释有关的检验方法和产品技术条件,解释和

      评判检验结果,能监督有关法规、标准和规范的贯彻执行; 

   b)根据标准和技术条件,确定和制订有关的检测方案、检测方法和操作规程; 

   c)指导一、二级人员工作,检查检验记录和检验报告,评定、仲裁检验结果; 

   d)了解理化检验技术发展的最新成就,具有研究改进和开发新的检验技术方

      法、承担重大事故分析的能力; 

   e)参与并协助设计、工艺人员制订验收标准; 

   f)参与对二级及以下人员的培训和资格鉴定工作; 

   g)制订和监督执行安全防护规程; 

   h)具有较高的技术管理工作能力。 

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